- المزايا
- الفريق والصلاحيات
الفريق والصلاحيات
الأدوار القياسية، مدير الشركة والمدير والكاشير وأمين المخزون والمحاسب ومسؤول المشتريات والموارد البشرية والمشاهد، مبنية من صلاحيات دقيقة، ويمكن إنشاء أدوار مخصصة. ينضم الموظف بكود دعوة أو QR يُستخدم مرة واحدة ويحدد دوره وفرعه وجهازه. وتتكيف القوائم مع ما يستطيع الشخص فعله.
المشكلة
كلمات مرور مشتركة وموظفون يرون أكثر مما يحتاجه عملهم بكثير.
ما تحصل عليه
كل شخص يدخل بحسابه ويرى أدوات دوره وفرعه فقط.
الإمكانات
- ثمانية أدوار قياسية وأدوار مخصصة من صلاحيات دقيقةمتاح
- أكواد دعوة تُستخدم مرة واحدة مع QR ومدة صلاحية؛ ودخول سريع برقم سري للكاشيرمتاح
- تقييد كل مستخدم بفرع وجهاز كاشيرمتاح
- سجلات الموظفين والجدولة ودورات الرواتبمتاح
- سجل تدقيق لعمليات الدخول والموافقات والتغييراتمتاح
من يستخدمه
صاحب العمل والمشرف يديران الأدوار والدعوات؛ والمدير يستطيع تعطيل موظفي فرعه.
كيف يتصل بالباقي
الصلاحيات تقرر ما تعرضه بقية الوحدات، بما في ذلك ظهور التكلفة والربح من الأساس.
من مركز المساعدة
كيف أدعو موظفًا وأحدد صلاحياته؟
من المستخدمين أنشئ دعوة بدور وفرع وجهاز كاشير؛ وشارك الكود أو الرابط أو رمز QR. يقبلها الموظف من صفحة الانضمام ويدخل بحسابه.
صاحب العمل ومدير الفرع والكاشير والموظف: ماذا يرى كل منهم؟
كل دور يرى أدواته فقط: صاحب العمل يرى كل شيء، مدير الفرع يرى فرعه، الكاشير يبيع على جهازه، وبقية الموظفين يرون وحدتهم.
كل المزايا
الشركات والفروع
عدة أنشطة وفروع تحت حساب واحد، وكل شخص محدود بما يديره.
المبيعات ونقاط البيع
كاشير يلتزم بالقواعد: ورديات، خصومات بأسباب، دفع مقسّم، ومرتجعات بموافقة.
المنتجات والمخزون
كتالوج واحد، ومخزون حقيقي لكل فرع، وسجل لا ينسى أي حركة.
المشتريات والموردون
أوامر شراء، استلام جزئي، وموردون معيّنون للفروع التي تتعامل معهم.